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微評|通過改革為人才發展營造更好環境
2019-06-17 06:43:31   來源:寧夏日報

  如今,當“簡化”“精簡”“松綁”等詞與科研項目、人才評價、科研機構等聯系在一起時,意思不難理解。簡單說就是通過改革破除那些束縛人才的條條框框,消除那些有形無形的“柵欄”和“圍墻”,激勵人才發展。近日,我區印發了《關于深化自治區項目評審、人才評價、機構評估改革的實施意見》,可以說是消除人才發展的“繁文縟節”,為釋放創新活力營造良好環境的又一舉措。

  正所謂“致天下之治者在人才。”對寧夏來說,大力實施創新驅動發展戰略,推進高質量發展,對人才的渴求更旺。近年來,在培育和吸引人才、引進項目上,我區的確下了功夫。但實踐告訴我們,做好人才工作,一個重要方面是營造好的環境。無疑,要營造好的環境,“一把尺子量到底”、以“四唯”為標準的人才評價方法,科技與經濟結合不緊密等,是必須要改掉的問題。正是因此,期待更多改革舉措發力,為人才發揮作用提供更加廣闊的天地。(記者 楊柳風)

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